安全生产形势要根本扭转，需要不破不立的勇气

Good intentions don’t work, but mechanisms do.

仅有美好的愿望是不行的，最终还得靠机制来解决问题。

引自《Amazon Unbound》

安全生产管理的绩效实际上是企业内部管理在安全业务上的体现，反映的是组织在安全生产管理上的运营能力水平。运营能力欠缺，会导致安全生产上常见的问题，诸如程序和制度不落地、员工意识不高、违章甚至事故频发等。然而要提升运营能力，必须从机制建设上开展自上而下的变革，激励、引导各级人员真正地把安全“当回事”。

开展机制变革，参与率明显大幅提升，

参与率提升，管理效果明显改善（事故数量）

机制建设完善，事故数量大幅降低

机制建设变革后，零事故变得非常期待和可实现。

不论哪个行业，什么类型的企业，只要有不破不立的勇气和决心，人的高可靠性其实是可预期的大概率事件。

别人可以，相信自己你也可以！