90%企业的安全管理“体系”运行了个寂寞
导读
体系，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。
什么是体系？
【百度百科】体系，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体，是不同系统组成的系统。
那么在体系内，有三个因素不可或缺：组织、员工及员工承担的工作。
安全管理体系
组织、个体及任务之间是相关关联的，组织选择什么样的人、给予什么样的培训、提供什么样的机制和动力决定了个体的自我驱动马力是否充足。组织生产什么、选用什么样的原材料、采购什么样的设备，决定了实际安全风险的高低。而个人能力也决定了在固有风险的基础下是否能够控制风险、不产生新的危害。
只强调个体及风险的管理体系势必导致体系无法运行。也并不是说组织什么都没做，在现阶段下各级组织都把履行职责作为第一要务，强调履职、强调方法，但是却最终忽略了一个关键的要素：机制。没有机制就没有动力，没有动力，个体的能力就发挥不出来。换句话说话，个体的技能和知识是最容易培养的，但是没有态度的技能和知识都只是走形式。