噪声职业病危害风险管理策略？

噪声职业病危害风险管理策略是企业保障员工健康、降低职业病风险的重要措施。以下是基于最新信息整理的管理策略：

1. 噪声危害识别与评估

企业需全面识别工作场所的噪声源，如机械设备、生产线等，并使用专业设备（如声级计）测量不同区域和时间段的噪声水平。根据国家噪声暴露标准（如8小时等效声级LEX,8h），评估噪声危害等级。

2. 制定噪声控制计划

企业应设定明确的噪声控制目标，如将工作场所噪声控制在85分贝以下。具体措施包括工程控制（如使用低噪声设备、安装隔音材料）、管理控制（如工作轮换、减少暴露时间）和个人防护（如提供耳塞、耳罩）。

3. 工程控制措施

从源头减少噪声是关键。企业可通过改进设备设计、优化工艺流程、设置隔音屏障等方式降低噪声传播。例如，在车间内设置隔音墙或使用吸音天花板。

4. 个人防护设备管理

根据噪声水平和工作环境，选择合适的个人防护设备，并确保员工正确使用。定期检查设备的使用情况，及时更换损坏的防护用品。

5. 员工培训与意识提升

通过培训课程、宣传资料等方式普及噪声危害知识，提升员工的防护意识。定期组织培训，确保员工掌握正确佩戴和使用防护设备的方法。

6. 监测与持续改进

建立定期噪声监测机制，记录并分析数据，确保噪声水平符合标准。根据监测结果和员工反馈，及时调整控制措施。

7. 建立听力保护计划

针对高噪声作业场所，企业需制定听力保护计划，包括职业健康监护、噪声暴露评估、防护设备选择与使用、培训及档案管理等。

通过以上策略，企业可以有效降低噪声职业病危害，保障员工健康，同时符合相关法律法规的要求。