来聊聊安全文化层次

安全文化，看起来很虚，但内心必须坚定。这是作为领导者制定决策的基石。有了这个基石，哪怕决策在当前不被理解，长远来看必定绽放🌹！
一个组织，任何的决策，不管当下解决什么问题，本质上都是为了组织文化升级来服务的。只要坚持住这个目标，就不会出太大问题。
任何组织当下的文化，来自于过往的政策，流程制度，培训，会议，甚至发生事故后的应对方式。因此，要做提升，我们要有一个对标的尺子，衡量我们距离优良文化的差距。在文化这个层面出发，决定我们选择什么样的工具、如何推广。#啥叫文化层次# #工作哲学分享# #什么是好制度# #企业文化的魅力#
脱离了这个基调，许多决策就变得让人害怕、厌烦甚至深恶痛绝，形式化就是这么来的。#企业的经营思想# #企业文化的魅力# #战略与经营# #何为经营# #体系的概念#
没有了文化这个灵魂，体系就是一堆乱七八糟拼凑的文字而已，甚至更坏的情况下会严重的副作用！