“关爱劳动者心理健康”｜第23个全国《职业病防治法》宣传周，赛为安全与您同行
导读
引 言INTRODUCTION2025年4月25日-5月1日，第23个全国《职业病防治法》宣传周即将启幕！今年主题聚焦“关爱劳动者心理健康”，呼吁全社会关注职业人群的心理健康问题，构建安全、健康、和谐的工作环境。作为企业安全管理的同行者，赛为安全与您共同行动，以专业赋能企业，用温暖守护劳动者身心。▉ 你是否见过这样的场景...
2025年4月25日-5月1日，第23个全国《职业病防治法》宣传周即将启幕！今年主题聚焦“关爱劳动者心理健康”，呼吁全社会关注职业人群的心理健康问题，构建安全、健康、和谐的工作环境。
团队中有人突然情绪失控，工作效率骤降；
同事因长期压力变得沉默寡言；
甚至因心理问题引发安全隐患
普遍性
每3人中就有1人可能面临抑郁、焦虑等困扰，职场高压环境加剧风险。隐蔽性：许多劳动者因羞耻或认知不足，选择“独自硬扛”。
连锁反应
精神健康问题易导致工作失误、沟通障碍，甚至诱发安全事故。
▉ MHFA课程——企业的“心理急救箱”
“精神健康急救培训(MHFA)”课程概念源自澳洲，原创者为澳洲两位资深精神健康研究及教育专家Ms.Betty Kitchener及Professor AnthonyJ orm。他们于2001年开始在澳洲举办课程及发展有关训练，其后更到世界各地培训导师及推广课程。
香港心理卫生会于2004年开始将“精神健康急救”的概念引入香港，并在香港发展相关课程。
「精神健康急救」（Mental Health First Aid, MHFA）是一项循证培训课程，旨在为个人提供识别、理解和应对精神疾病迹象所需的技能和知识，由急救人员为发生精神健康问题或现有精神健康问题恶化或正在经历精神健康危机（如自杀或创伤经历）的人提供初步帮助，直至对方获得适当的专业帮助或危机解除。学员不需要任何医学背景，新手小白也可参加!
● 精神健康急救的介入范畴
● 精神健康急救五项重点工作
● 什么是抑郁症
● 抑郁症的成因
● 如何协助企图自杀人士
● 躁狂抑郁症
● 什么是焦虑症
● 焦虑症的成因
● 焦虑症的急救处理
● 精如何协助焦虑症患者面对恐慌性发作
● 什么是物质滥用
● 物质滥用者的介入重点
对常见精神障碍有基础认识，包括：抑郁症、焦虑症等； 辨识精神问题及危机出现时的表现，并于合适情况介入； 学习技巧，问题恶化前，对当事人提供适当的支持; 认识社区资源，协助当事人寻求专业治疗及运用合适资源。
请咨询赛为安全工作人员：