职业卫生应急预案应如何制定？

职业卫生应急预案是企业安全管理的重要组成部分，其目的是提高对职业卫生事故的应急处理能力，保障员工的生命安全和身体健康。以下是制定职业卫生应急预案的具体步骤和要点：

 1. 明确编制目的和依据

编制职业卫生应急预案的目的是为了提高企业对职业卫生事故的应急救援能力，及时、有效地控制职业卫生事故的发生和发展，保护员工身体健康和生命安全，减少职业卫生事故造成的损失。编制依据包括《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

 2. 确定适用范围

预案应明确其适用范围，包括企业内部可能发生的职业卫生事故类型，如工作场所职业中毒、职业病、环境污染等。

 3. 建立组织机构与职责

成立职业卫生应急管理领导小组，负责预案的制定、修订和实施指导。明确各相关部门及个人的职责，包括风险评估、监测预警、应急处置等，并定期组织培训和演练。

 4. 风险评估与预防

定期开展职业病危害因素的调查和评价，识别潜在的健康风险，并根据评估结果，采取工程技术控制、管理措施和个人防护等手段进行预防。

 5. 应急响应程序

建立快速反应机制，一旦发现职业病危害事故立即启动应急预案。现场处置措施要迅速果断，包括隔离污染源、疏散人员、提供医疗救助等，并及时向有关部门报告事故情况。

 6. 后期恢复与整改

事故处理结束后，组织力量进行生产恢复和环境清理，并根据事故调查结果，采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。

 7. 预案的编制程序

编制程序包括成立应急救援预案编制工作组、资料收集、职业病危害事故风险评估、应急救援资源调查、编制应急救援预案、应急救援预案论证、批准实施、应急救援预案备案等步骤。

 8. 预案的基本要素

预案的基本要素包括应急救援组织机构的设置、应急救援措施和程序、应急救援设备和器材的配备、应急救援演练和培训、应急救援信息的收集和报告、应急救援物资的储备和管理、应急救援资金的保障等。

 9. 预案的评估与修订

用人单位应定期评估职业卫生应急救援预案的有效性，并根据实际情况及时修订。

通过上述步骤，企业可以制定出科学、有效的职业卫生应急预案，提高对职业卫生事故的应急处理能力，保护员工的生命安全和身体健康。