如何建立职业健康管理体系？

建立职业健康管理体系（Occupational Health and Safety Management System, OHSMS）是组织为了提升职业健康安全绩效、保护员工健康和安全、预防职业病和事故的重要步骤。以下是构建有效职业健康管理体系的关键步骤：

 1. 领导作用和承诺

最高管理者应证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺，包括对保护员工的与工作相关的健康和安全承担全部职责和责任，确保职业健康安全方针和目标的建立，并与组织的战略方向一致。

 2. 学习与培训

培训的对象主要分为三个层次：管理层培训、内审员培训和全体员工的培训。管理层培训主要是针对职业健康安全管理体系的基本要求、主要内容和特点，以及建立与实施职业健康安全管理体系的重要意义与作用。

 3. 初始评审

初始评审的目的是为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础，为职业健康安全管理的持续改进建立绩效基准。包括对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价，确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险。

 4. 体系策划

根据初始评审的结果和本企业的资源，进行职业健康安全管理体系的策划。策划工作主要包括确立职业健康安全管理方针、制定职业健康安全体系目标及其管理方案、结合职业健康安全管理体系要求进行职能分配和机构职责分工。

 5. 文件编写

按照职业健康安全管理体系的要求，编写适用于企业的自身管理形式的文件，包括职业健康安全方针和目标、职业健康安全管理的关键岗位与职责、主要的职业健康安全风险及其预防和控制措施。

 6. 风险管理

组织应识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程，这包括对工作场所的职业危害因素进行全面的识别、评估和控制。

 7. 资源配置

确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源，包括人力资源、自然资源、基础设施、技术和财务资源。

 8. 运行控制

对职业健康安全管理体系的运行进行控制，确保实施和维护职业健康安全管理体系所需的条件，包括对生产过程、设备、材料等进行有效管理，以控制职业健康安全风险。

 9. 绩效评价

对职业健康安全管理体系进行监视、测量、评估和改进，以确保其有效性和效率，并实现预期结果。

 10. 持续改进

基于绩效评价的结果，组织应持续改进职业健康安全管理体系，以提升职业健康安全绩效。

通过上述步骤，组织可以建立一个全面的职业健康管理体系，以保护员工的健康和安全，同时提高工作效率和质量，实现可持续发展。