职业卫生应急预案的关键点是什么？

职业卫生应急预案是企业面对职业卫生突发事件时的行动指南，其关键点如下：

 1. 明确编制目的和依据

编制职业卫生应急预案的目的是为了有效控制职业病危害事故，减轻事故造成的损害，并防止事故恶化。编制依据包括《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规。

 2. 组织机构与职责明确

建立职业卫生应急管理领导小组，明确各成员的职责，包括风险评估、监测预警、应急处置等。

 3. 风险评估与预防

定期进行职业病危害因素的调查和评价，识别潜在的健康风险，并采取工程技术控制、管理措施和个人防护等手段进行预防。

 4. 应急响应程序

建立快速反应机制，一旦发现职业病危害事故立即启动应急预案。现场处置措施要迅速果断，包括隔离污染源、疏散人员、提供医疗救助等，并及时向有关部门报告事故情况。

 5. 后期恢复与整改

事故处理结束后，组织力量进行生产恢复和环境清理，并根据事故调查结果，采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。

 6. 预案的编制程序

预案的制定是一个系统性、科学性和实践性并重的过程，包括风险识别、风险评估、资源调查、预案设计、预案评审、预案演练和预案更新等步骤。

 7. 健康管理与装备管理

建立突发中毒事件卫生应急处置人员健康管理档案，包括体检报告、健康评估等，并定期对人员的个体防护装备使用能力进行医学评估。

 8. 监测和预警体系

建立全市的管理监督与预防体系，对重点单位、重点环节、重点部位开展预防突发职业中毒事故发生的常规工作，消除突发职业中毒事故的隐患，预防事故的发生。

 9. 应急救援设施的检查与维护

定期检查应急救援设施，确保应急救援设施完好，以及应急救援预案的演练，确保在真实情况下能够有效执行。

 10. 信息通报与公众教育

在处理突发中毒事件过程中，及时向相关部门通报卫生应急处理情况，并及时获取其他相关部门处理突发中毒事件涉及的相关信息。同时，开展中毒自救、互救及其卫生防病知识等公众健康影响的宣传教育工作。

通过上述关键点的实施，企业可以确保职业卫生应急预案的有效性，提高对职业卫生事故的应急处理能力，保护员工的生命安全和身体健康。