职业健康安全方针实施要点是什么？

职业健康安全方针的实施是企业安全管理的重要组成部分，其有效性直接影响到企业的健康安全绩效。以下是实施职业健康安全方针的几个关键要点：

 1. 最高管理者的领导和承诺

企业的最高管理者应证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺，包括对保护员工的与工作相关的健康和安全承担全部职责和责任，确保建立职业健康安全方针和目标，并确保其与组织的战略方向一致。

 2. 制定适合组织风险性质和规模的方针

职业健康安全方针应适合组织的职业健康安全风险的性质和规模，包括持续改进的承诺以及遵守现行职业健康安全法规和其他要求的承诺。

 3. 形成文件并传达给所有员工

职业健康安全方针应形成文件，实施并保持，同时传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务。

 4. 可为相关方获取

职业健康安全方针应可为相关方所获取，即方针不是保密的，而是向公众开放的。

 5. 定期进行方针评审

职业健康安全方针应定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

 6. 包括预防事故和职业病的承诺

方针中应包括预防事故和职业病的发生，减少员工伤害和疾病的风险。

 7. 强调培训和教育的重要性

方针应强调为员工提供必要的培训和教育，使他们具备足够的安全知识和技能。

 8. 体现组织的承诺

职业健康安全方针应体现组织对员工职业健康安全的重视程度，以及组织对实施职业健康安全措施的承诺。

 9. 与组织战略方向一致

最高管理者应确保职业健康安全方针与组织的战略方向一致，并确保将职业健康安全管理体系的过程和要求融入组织的业务过程。

 10. 员工参与和协商

职业健康安全方针的制定和实施过程中，应有员工参与和协商，以确保方针的实施更加有效和符合实际工作需要。

通过上述要点的实施，企业可以确保其职业健康安全方针的有效性，为员工提供一个安全健康的工作环境，同时满足法律法规的要求，并提升组织的职业健康安全绩效。