特种设备作业人员考核规则是什么？

特种设备作业人员考核规则是确保特种设备安全运行的重要法律依据，其目的在于规范特种设备作业人员的考核工作，提高作业人员的专业素质，保障特种设备的安全使用。以下是特种设备作业人员考核规则的详细解读：

1. 总则

根据《特种设备作业人员监督管理办法》，特种设备作业人员考核规则旨在规范特种设备作业人员的考核工作，包括考试、审核、发证和复审等环节。特种设备作业人员必须经过考核合格，取得《特种设备作业人员证》后，方可从事相应的工作。

 2. 考核内容

特种设备作业人员的考核包括理论知识考试和实际操作技能考试两个科目，均实行百分制，60分合格。考核大纲应包括适用范围、名词术语、作业人员所需的培训和实习时间、基本条件和特殊要求、理论考试和实际操作技能考试的具体内容等。

 3. 考试机构

特种设备作业人员的考核工作由县级以上质量技术监督部门组织实施。国家质量监督检验检疫总局及省级质量技术监督部门根据考核范围和工作需要，指定考试机构及其考试基地。

 4. 用人单位的责任

用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能，并及时进行知识更新。作业人员未能参加用人单位培训的，可以选择专业培训机构进行培训。

 5. 证书的有效性与复审

《特种设备作业人员证》有效期为4年。有效期满需要继续从事其作业工作的，应当按照规定及时办理证件延续（复审）。复审合格的，发证部门应当在证书正本上加盖复审合格章；复审不合格、逾期未复审的，其《特种设备作业人员证》予以注销。

 6. 监督管理

特种设备作业人员必须持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，履行制订特种设备操作规程和有关安全管理制度、聘用持证作业人员、对作业人员进行安全教育和培训等义务。

 7. 考核程序

特种设备作业人员考核程序包括申请、受理、考试和发证。考试合格的人员，凭考试结果通知单和其他相关证明材料，向发证部门申请办理《特种设备作业人员证》。

通过上述规则的实施，特种设备作业人员的考核工作得以规范化，确保了特种设备的安全运行和作业人员的专业素质，为企业安全生产提供了坚实的保障。