安全管理人员如何提升安全管理水平？

安全管理人员在提升安全管理水平方面可以采取以下措施：

 1. 加强安全教育培训管理

安全管理人员应与人力资源部门紧密配合，每季度定期识别安全教育培训需求，并制定、实施公司年度安全教育培训计划大纲。建立安全教育培训记录、档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进，以提升员工的安全素质和操作技能。

 2. 创新安全教育模式

安全管理人员可以创新安全教育模式，如将安全教育从会议室搬到车间办公室内，布置安全质量宣教室，对违章人员进行“一对一”的安全行为再教育、再培训。这种模式可以减少中间管理层级，实现扁平化管理，强化作业人员安全意识。

 3. 开展安全主题活动

通过开展各类安全主题活动，提高全员安全生产意识，强化员工安全行为规范。这些活动可以推进公司安全生产管理工作向纵深发展，增强员工的安全意识。

 4. 科技赋能助力安全生产

安全管理人员可以利用科技手段，如“云端监控”科技，应用CIM平台对现场大型机械设备在作业期间的性能指标、现场劳动力与工作情况进行监测。这种方式可以提高安全管理的效率和准确性。

 5. 实施安全“集卡”活动

通过正向激励为载体、安全观察为核心，务工人员通过规范自身安全行为、纠正他人不安全行为、指出项目安全隐患等行为，可以获得项目发放的“行为安全表彰卡”。这种活动可以提高员工的安全意识和参与度。

 6. 建立有效的运作机制

安全管理人员需要建立有效的运作机制，如每月定期组织召开安全会、层层签定安全生产责任状、开展班组安全建设竞赛等。这些机制可以推动安全生产水平不断提高。

 7. 管理创新

安全管理人员应进行管理模式及手段创新，如引入OHSMS认证、安全标准化管理等先进的手段，探讨新的管理模式。

 8. 提升安全科技支撑和工程治理

安全管理人员应推动安全科技支撑和工程治理行动，如钢铁、铝加工等高危行业领域安全风险监测预警系统建设应用和升级改造。

 9. 强化安全风险管控

安全管理人员应推动安全生产深度融入“平安中国”“智慧城市”“城市更新”建设，强化安全风险动态监测、预警、识别、评估和处置。

通过上述措施，安全管理人员可以有效提升安全管理水平，为企业的安全生产提供坚实的保障。