企业安全管理制度如何建立？

企业安全管理制度的建立是确保企业安全生产、保障员工生命财产安全的重要环节。在当前安全生产形势下，企业需要创新安全管理制度，以适应新的市场需求和技术发展。以下是建立企业安全管理制度的创新路径：

 1. 明确安全责任

企业应根据相关法律法规，结合企业实际情况制定安全管理制度。首先，需要明确企业各级人员的安全生产责任，建立从法定代表人到一线岗位员工的全员安全生产责任制，健全生产经营全过程安全生产责任追溯制度。

 2. 建立安全管理机构

企业应依据国家安全法律法规，设置安全管理机构或配备专、兼职安全管理人员。这些人员负责日常安全管理工作，确保安全管理制度的有效执行。

 3. 制定和完善安全规章制度

企业需要组织建立健全安全责任制，并考核责任落实情况。同时，制定完善并督促落实安全规章制度和安全操作规程，保证企业安全投入的有效实施。

 4. 提升从业人员安全素质

企业应定期进行全员安全教育培训，建立“三级教育”档案，按规定配备安全管理人员，特种作业人员确保持证上岗。这有助于提高从业人员的安全意识和操作技能，减少事故发生。

 5. 利用信息化手段加强管理

企业应根据自身实际情况，利用信息化手段加强安全生产管理工作。这包括安全生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理等信息系统的建设。

 6. 创新安全教育模式

企业可以创新安全教育模式，如将安全教育从会议室搬到车间办公室内，布置安全质量宣教室。在日常巡查中，一旦发现工人有违章行为，立即停止作业，到宣教室进行安全教育。

 7. 开展安全主题活动

为提高全员安全生产意识，企业可以开展各类安全主题活动，推进公司安全生产管理工作向纵深发展。

 8. 强化应急管理

企业应制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，加强应急保障。发生事故时，果断处置，并按程序及时如实上报，配合做好事故调查和善后处置。

通过上述措施，企业可以建立起一套科学、有效的安全管理制度，不仅能够满足法律法规的要求，还能适应新技术的发展，提高企业的安全管理水平，为企业的可持续发展提供有力保障。