安全文化从0到1

安全文化，文化影响人

这是一个结果，或者是一个状态

如果文化有分级，满分的话，

问题的关键是如何从0到1？

培训可以？

宣传标语可以吗？

体系制度可以吗？

处罚可以吗？

奖励可以吗？

以上这些都比较前面

个人认为，那个1是领导力，是权威绳索

有了1就可以做到以上所有。

那这个1如何打造？

从最核心的高后果行为来运用以上所有手段在短期内收获结果。