企业的安全性格，如何给企业安全管理定位？

企业的安全性格
如何给企业安全管理定位？
如果把一个企业比喻成一个人，那么企业的经营就像人生的经营，安全管理只是这个人特性中的一个方面。
这个特性就像是 谨慎的性格，他不一定能保证你的人生多精彩，但却是你人生持久的底色。
人在年轻的时候需要激情，需要冲劲，需要一往无前，谨慎可能不是主旋律。但到了成家立业人生辉煌，谨慎就变得越来越关键，是人生辉煌可持续的底色！
企业，同样如此。
对待安全管理，企业需要认知自我：我正处于发展的哪个阶段？谨慎这个性格是否应该是主旋律？如果不是，谨慎性格与现阶段发展是否匹配？如果是，需要什么程度的谨慎能够保证发展可持续？？
在目前的高压政策下，因为能力不匹配已经影响到企业经营。
今天的一个客户告诉我，一些项目因为风险太高害怕出事，已经战略性放弃了，从而导致企业发展严重内卷，就是说，大家都放弃了高风险的投资而选择低风险，那么显然竞争更加剧烈！
现实已经逼迫企业必须重视自己的安全性格，必须扎实提升能力以匹配发展战略！