安全技术人员环保履职工作自评怎么做？

环保履职工作是安全技术人员的重要职责之一，通过自评可以帮助安全技术人员评估自身的工作表现，发现问题并加以改进。下面将介绍一种可行的安全技术人员环保履职工作自评方法。

首先，安全技术人员可以制定一份自评表格，列出环保履职工作的关键指标和评分标准。这些指标可以包括但不限于：环境保护法律法规的遵守情况、环保设施的管理和维护、环保检测与监测工作、环保宣传教育等。

接下来，安全技术人员可以根据自评表格中的指标逐项进行评估。首先，对每个指标进行自我评分。然后，通过回顾自己的工作记录、文件和报告，总结相关案例和经验，评估自己在每个指标上的实际工作情况。

在评估的过程中，安全技术人员可以进行以下思考和分析：

1. 环保法律法规遵守情况：是否熟悉和了解相关环保法律法规，公司是否按照法律法规要求进行环保管理，自己是否积极参与和推动相关工作。

2. 环保设施管理和维护：是否定期检查和维护环保设施，是否对设施故障和异常情况进行及时处理，是否有有效的设施管理制度和记录。

3. 环保检测与监测工作：是否按照规定进行环境监测，是否及时上报监测数据，是否对异常数据进行分析和处理，是否定期开展环境检测，是否制定监测计划和指标。

4. 环保宣传教育：是否进行环保宣传教育活动，是否制定宣传计划和内容，是否与员工进行沟通和交流，是否收到了良好的宣传效果。

评估完成后，安全技术人员可以对评估结果进行汇总和分析，发现工作中存在的不足和问题，并制定改进措施。可以列出每个指标的得分情况，对得分较低的指标进行重点留意和改进。同时，也可以总结自己在环保履职工作中的亮点和好的经验，以便在以后的工作中持续发挥作用。

在改进措施制定和实施的过程中，安全技术人员应与相关部门紧密合作，制定明确的目标和时间表，并跟踪改进效果。同时，也要及时向上级汇报自评结果和改进措施的进展情况，以便得到支持和指导。

通过以上的自评方法，安全技术人员可以全面了解自身在环保履职工作中的表现，找出问题和薄弱环节，并制定改进措施，提高自身的工作能力和环保履职水平。同时，也可以为公司的环保工作提供有针对性的建议和支持。