安全履职能力主要包含哪些方面？安全员又该如何提高安全履职能力呢？

　　安全履职能力是指在日常工作中，通过自身努力，对本单位安全生产工作进行全面检查、分析、研究、总结，提出改进措施，并将检查、研究、总结的结果及时反馈给上级主管部门的活动。它是一种有计划、有组织、有目的的工作方式，是对安全生产工作的一种监督和指导。通过检查，发现问题，解决问题，促进安全生产工作的顺利开展。那么，安全履职能力主要包含哪些方面？安全员又该如何提高安全履职能力呢？

　　一、安全履职能力主要包含哪些方面？

　　1、安全意识。对安全生产工作的重要性认识到位，能够自觉遵守安全生产法律法规，严格落实安全生产责任制，做到思想上高度重视，行动上迅速果断，措施上坚决有力。

　　2、组织机构健全。建立健全各项规章制度，明确职责分工，形成工作合力。

　　3、管理制度健全。制定并实施安全生产责任制，落实安全生产主体责任。

　　4、培训教育到位。定期开展安全生产知识培训，提高员工安全意识和自防自救能力。

　　5、隐患排查治理到位。建立健全各类安全风险隐患台账，做到底数清、情况明。

　　6、应急救援到位。加强应急值守，及时掌握重大事故信息，确保突发事件得到及时有效处置。

　　二、安全员如何提高安全履职能力？

　　安全员要熟悉本岗位的作业环境，了解本岗位的危险因素，掌握本岗位的安全技术规范，具备基本的安全知识和操作技能。要有一定的组织协调能力，善于沟通，能处理突发事件。要有良好的心理素质，能正确对待工作中遇到的困难和挫折，保持积极向上的精神状态。要有较强的责任心和团队意识，具有一定的组织协调能力，能独立完成本职工作。在实际工作中，要注意自身安全，不要因为个人原因影响工作进度。同时，要严格遵守公司规章制度，服从领导管理，认真履行岗位职责，做到廉洁自律，以身作则，带头落实各项规章制度，这样安全员才能更好的履职尽责，为公司发展贡献力量。

　　从以上不难看出，企业内拥有一位安全履职能力强的安全员是非常重要的，这样不仅能提高企业的安全管理水平，还能为企业创造更多的价值。因此，企业应该加强对安全员的培训，提高安全员的专业素养，让他们成为企业的“守护神”。同时，企业还应该建立健全安全生产责任制，明确安全管理人员的职责，对安全员进行考核，并将考核结果作为奖惩的依据。只有这样，才能保证企业的安全生产工作顺利进行。否则，一旦发生事故，不仅会造成人员伤亡，还会给企业带来巨大的经济损失。