智慧工地 | 农民工实名制管理系统的应用价值

今天小安给大家分享一下农民工实名制管理系统的应用价值的相关知识点，内容详细，逻辑清晰，相信大部分企业人员都还太了解这方面的知识，所以分享这篇文章给大家参考一下，希望大家阅读完这篇文章后有所收获，下面我们一起来了解一下吧。

 什么是农民工实名制？农民工实名制是将劳务人员姓名、身份证号、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册，并确保人、证、册、合同相符统一，使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序，从而促进劳务企业合法用工，切实维护农民工权益，调动农民工积极性，消除或减少劳务纠纷产生的风险。

传统的农民工管理模式中，没有对劳务人员的资料进行有效整合，劳务人员流动频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给企业和项目造成很大的损失。

农民工实名制管理系统的应用价值为了规范劳务管理，保障劳务人员的合法权益，同时降低企业风险，根据此背景，陕西领航软件研发了农民工实名制信息化管理系统。

1、提高工人素质和工程质量

农民工实名制解决了工人归属问题，降低工人流动性，有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育，实现持证上岗，确保了工程质量和安全生产。

2、规避用工风险解决劳务纠纷

劳务企业和农民工 人员不签订书面劳动合同，双方缺乏法律约束和保护，也给总包监督和司法仲裁增加了难度。实名制的实行有利于保护企业和劳务人员双方的权益。

3、解决农民工欠薪问题

拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益，影响了企业稳定，增加社会不安定因素，实名制有利于监督劳务企业工资发放，防止欠薪问题的发生。

4、有利于保存原始凭证

实行劳务实名制管理，公开劳务人员考勤、工资支付情况并保存记录，在遇到劳动纠纷时可以作为法律依据，便于司法部门及时依法处理纠纷，避免企业损失。

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