ehs管理体系是什么意思，其包含哪两大块呢？

　　ehs管理体系是什么意思？是一种对质量系统方法进行的实施过程，即规划，执行，评估和调整，从而达到管理环境健康安全活动的目的，并以此促进环保活动的发展，通过第一阶段得到经验、教训和结果，然后在第二个阶段中进行改进，其目的是为了提高企业的整体水平，降低风险，保证安全生产。ehs管理体系的建立，必须要遵循一定的原则，这些原则包括：ehs管理体系的内容、要求、程序、标准、方法、结果等。在实施过程中，应根据不同的情况采取不同的方式。下面来看看其包含哪两大块？

　　ehs管理体系包含哪两大块呢？

　　了解了ehs管理体系是什么意思是什么意思之后，我们就需要知道其包括哪些内容。

　　1. 环境管理：规章制度是指通过企业组织规章制度制定内部环境中相关部门的环境管理制度，建立健全各项环境管理制度，并按照制度要求落实到具体工作中，从而实现对企业生产经营活动的全过程控制。主要包括：环境影响评价、环境保护设施运行监督管理、排污许可证发放、污染物排放总量控制、环境监测、执法检查、信息公开、环境统计等内容。其中，环境影响评价是环境保护工作的重要组成部分，是环境保护工作的基础。

　　2.职业健康安全管理：是指企业设立内部相关管理制度，使组织的日常运作活动符合法律法规的要求，在不出现人员伤亡及职业病等医疗健康问题的情况下，给员工带来隐形的福利。这种企业文化的核心是“人本”，它强调的是人的价值，即人的尊严、自由、创造力、责任感等。“人本”是一种理念，是一种精神，它不是物质的东西，而是人的内心世界的体现。“人本”的核心是“人性”，它强调的是人的本性。

　　HSE管理体系的要素

　　1.管理者和承诺：管理者应表现出对该企业经营管理的信心和投入，如果没有这种信心和承诺，就不能保证hse管理的有效性。因此，管理者应对员工进行培训，提高员工的安全意识，增强员工的安全技能，提高员工的安全素质。同时，企业还应制定相应的安全生产规章制度，加强安全教育，使员工认识到安全生产的重要性，从而提高员工的安全意识。

　　2. 方针和战略目标：根据条例及有关规定，采用可行的标准；拟订完善的、高效的、能够促进安全和健康管理和保护困难人群及环境的各种程序。加强对工作场所危险因素的控制，包括对职业暴露的监测和评估。这些措施应包括在工作场所的设施中安装有效的警报系统，并且必须定期检查和维护。此外，还应建立健全对员工的培训制度，以提高员工的安全意识和自我保护能力。

　　3. 规划：确保对健康安全和环境影响进行评估工作优先用于项目的论证、立项和任何变更决定中，以确认健康安全和环境风险水平在合理尽可能低的水平上保持；对于已经发生的事故，应及时采取措施消除或减少对环境的影响，并在必要时采取补救措施。项目经理负责组织对事故的调查和分析，提出处理意见，报公司领导批准后实施。

　　4.审核和评审：进行健康安全、环境管理的内部定期审核，以期不断提高管理水平；开展健康安全、环境管理体系的实施及已达到目标的客观评估；建立健全各项规章制度，保证各项工作的顺利开展；定期组织员工进行健康安全、环境管理知识培训，提高员工的综合素质；定期组织员工进行职业健康检查，发现问题及时处理，确保员工身体健康。公司坚持以人为本，不断改善办公环境，努力营造一个舒适、整洁、文明的工作环境。同时，加强安全生产管理，严格落实各项安全制度，保证了公司的安全生产。

　　知道了ehs管理体系是什么意思之后，我们需要了解ehs管理体系的意义是提高企业环境和职业健康安全管理的规范化、标准化、现代化水平，为提升企业管理能力提供重要保障。 为实现企业提出的总方针、提出的总目标以及实施的各方面相关的具体目标的完美无缺的实现提供强有力的保证;同时，也为企业的发展壮大提供坚实的物质基础。因此，企业文化建设不仅是企业的战略决策，更是企业的生存之本。它的重要性不言而喻。