行为安全管理 | 什么是海因里希多米诺骨牌模型？什么是博德事故因果连锁理论？

什么是海因里希多米诺骨牌模型？什么是博德事故因果连锁理论？对此很多企业相关管理员会对此打上问号，下面带着这些问题来一起和小安探讨，希望对你有所帮助。

一、行为安全管理

行为安全管理认为事故发生的因素中：人的不安全行为占96%为主要原因，是人为的，也是可以避免的。物的不安全状态占4% 为次要原因，也间接是人为的，是可以避免的。在现场工作中，导致工伤和事故的主要原因是人的不安全行为。

但我国对装备投入及装备水平与杜邦还有很大的差距，统计结果大约是人的不安全行为占80%，物的不安全状态占20%。 

二、海因里希多米诺骨牌模型

海因里希多米诺骨牌模型这5块骨牌依次是：

遗传与社会环境(M)

遗传及社会环境是造成人的缺点的原因。遗传因素可能使人具有鲁莽、固执、粗心等不良性格；社会环境可能妨碍教育，助长不良性格的发展。这是事故因果链上最基本的因素。

人的缺点(P)

人的缺点是由遗传和社会环境因素所造成，是使人产生不安全行为或使物产生不安全状态的主要原因。这些缺点既包括各类不良性格，也包括缺乏安全生产知识和技能等后天的不足。

不安全行为和不安全状态(H)

所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故，或可能引起事故的人的行为，或机械、物质的状态，它们是造成事故的直接原因。例如，在起重机的吊荷下停留、不发信号就启动机器、工作时间打闹或拆除安全防护装置等都属于人的不安全行为；没有防护的传动齿轮、裸露的带电体、或照明不良等属于物的不安全状态。

事故(D)

即由物体、物质或放射线等对人体发生作用受到伤害的、出乎意料的、失去控制的事件。例如，坠落、物体打击等使人员受到伤害的事件是典型的事故。

伤亡(A)

直接由于事故而产生的人身伤害。

人们用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系，得到图中那样的多米诺骨牌系列。在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余的几颗骨牌相继被碰倒。如果移去连锁中的一颗骨牌，则连锁被破坏，事故过程被中止。海因里希认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。

三、博德事故因果连锁理论

博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了现代因果连锁理论：安全管理控制是损失控制，包括对人的不安全行为的控制和物的不安全状态的控制。它是安全管理的核心。在海因里希事故因果连锁的基础上，博德提出了反映现代安全观点的事故因果连锁理论。

博德认为，尽管人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的重要原因。事故的产生是由于个人的原因：缺乏知识、技能，工作态度不端正，身体和精神方面的问题等。而其根本原因是管理失误：对人的管理和对物的管理。

1）管理失误---2）个人原因（工作条件）---3）不安全行为（不安全状态）---4）事故----5）伤亡。

现代因果连锁理论把考察的范围局限在企业内部，用以指导企业的安全工作。

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