企业建立HSE体系的必要性

今天小安给大家分享一下企业建立HSE体系的必要性的相关知识点，内容详细，逻辑清晰，相信大部分企业人员都还太了解这方面的知识，所以分享这篇文章给大家参考一下，希望大家阅读完这篇文章后有所收获，下面我们一起来了解一下吧。

近年来，从传统安全管理向现代安全管理转变，大力构建安全文化，着力提升HSE管理。HSE 管理体系是建立现代化企业制度和市场经济发展过程当中出现的新的科学管理方法，是行业推行的通用管理体系，它是指实施健康安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。HSE 管理体系顺应了人们对健康、安全、环境需求，在HSE 体系推进过程中，通过对各类风险因素的预先辨识、评价和削减可以有效地减少职业病危害，减少安全和环保事故的发生，从而达到优化管理资源，提升管理效率，改善HSE管理绩效水平的目的。

1、HSE体系的建立和实施是贯彻国家可持续发展战略的要求，人力资源、生态环境、经济建设协调发展，是企业实现可持续发展的重要前提，为此国家颁布了新的《安全生产法》、《环境保护法》。其中企业的生产活动复杂，即发生风险且程度较严重，影响范围较广。为了贯彻实施国家的可持续发展战略，促进企业健康发展，提高企业竞争力，就必须推行符合国家法律、法规要求的HSE 管理體系，强化执行力、约束企业的生产活动，对原材料运输、加工、使用到废弃物的排放等各个环节进行全面的HSE 管控，满足安全生产、环境保护、人员健康的需要，实现企业的可持续发展。

2、有效推进HSE体系可降低企业的成本。HSE 管理体系与以往的环境、安全、工业卫生要求不同，通过HSE 管理体系，使企业生产运行的全部环节整体受控，整合管理要素，建立一套系统的管理体系，大幅降低安全、环保事故发生率，减少职业病的发生，并能降低损耗、节约能源，从而达到降低成本，提高经济效益的目的。

3、深化HSE体系推进可以减少事故发生改善企业形象。企业易发生安全环保事故，如火灾、爆炸、泄漏等，不仅造成人员伤亡，更对社会稳定和地区环境造成恶劣影响，深究原因，多数是由于管理不到位，安全防范意识缺失引起的。HSE 管理体系采取了积极的预防措施和前端管理，而不是把重点放在事后处理和追究责任等方面上。这就使我们意识到增强HSE意识，推进HSE 体系是十分必要的。通过深化HSE 体系推进，一方面可以通过风险评价制定风险削减措施，增强事故防范意识，将各类安全隐患消除在萌芽状态，另一方面可以通过应急预案等措施及时有效的处理事故及隐患，把事故的影响降到最低。对于树立良好的企业形象，增强企业软实力，起到至关重要的作用。

按照新时代新阶段国家对HSE工作的新要求，借鉴先进经验，追求标本兼治，运用体系思维系统解决HSE管理体系和生产经营“两张皮”的困局，实现推动体系完善提升，打通体系在基层运行的“最后一公里”。

关于“企业建立HSE体系的必要性”的内容就介绍到这里了，感谢大家的阅读。如果想了解更多行业相关的知识，可以关注赛为安全资讯频道，小安每天都会为大家更新不同的知识点。

免责申明：内容来源于网络，如有侵权，请联系删除