安全生产管理数字化系统
“安全眼”系统是基于国际先进安全管理理念和行业安全生产管理良好实践，通过10+年业务打磨，被众多国企、央企、外资及行业龙头采纳的HSE数字化管理系统
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用科技力量赋能安全
用数据力量驱动管理
软件产品
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解决方案
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AI+安全生产
AI+安全生产
赛为安全基于自身丰富安全管理实践经验，结合先进的AI大模型的强大数据处理和智能分析能力，打造【AI+安全生产数智化系统平台解决方案】，助力企业安全管理实现质效升级。
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机械制造
机械制造
安全生产管理信息化系统机械制造行业专项解决方案，请咨询工作人员
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仓储物流
仓储物流
仓储物流行业安全生产管理系统解决方案，请咨询工作人员
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工业互联网+危化生产
工业互联网+危化生产
赛为安全“工业互联网+危化安全生产智能化整体解决方案”，专注危化行业安全生产管理
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高速运营
高速运营
安全生产信息化高速公路运营专项解决方案，请咨询赛为安全工作人员
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物业管理
物业管理
是赛为安全针对物业管理项目业态复杂，普遍存在的风险管理流程不清等难题，推出的物业安全生产管理解决方案。
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危化事故预防
危化事故预防
本方案借助在线履职能力评估工具，以矩阵化方式循环评估为驱动，帮助企业实现特殊作业关键流程角色的能力达标
了解更多客户案例
case
广州越秀食品集团有限公司
食品加工位列广东企业500强，旗下拥有辉山乳业、风行乳业、皇上皇、趣香、五羊、孔旺记等一批知名品牌。
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福建申远新材料有限公司
化工全球最大的己内酰胺生产商，2022年位列中国企业第345位，中国民营企业第153位，福建省民营企业第5名。
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陕煤电力集团有限公司
电力陕煤集团下属企业。陕煤集团位列2023年世界500强榜单169位。
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中盐吉兰泰盐化集团有限公司
盐化工央企下属企业，世界无机盐500强。
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埃克森美孚(惠州)化工有限公司
石油化工全球知名油气公司，埃克森美孚惠州化工综合体项目是被列为国家七大重大外资项目之一。
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中车青岛四方机车车辆股份有限公司
交通装备制造中国中车股份有限公司的核心企业，中国高速列车产业化基地。
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厦门国贸集团股份有限公司
多元化厦门国贸集团股份有限公司（简称“国贸股份”）是国有控股上市公司。2022年公司第六次蝉联《财富》世界500强，位居第106位。
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昊华骏化集团有限公司
化工央企中国中化下属企业，中国化工500强、中国氮肥销售50强、中国化学肥料百强、河南省百强和百户重点企业。
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国家管网集团北京管道有限公司
油气管道央企中国国家管网集团旗下的一家专业管道公司，管道运营总里程5387公里，设计管输能力800亿方/年。
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中国中化农业事业部下属公司
化工央企中国中化下属企业。中国中化是全球规模领先的综合性化工企业，位列2023年《财富》世界500强榜单第38位，化学品行业榜单第一位。
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新闻中心
news
2026-07-28
第三届大湾区可持续发展与绿色金融高峰论坛 ——大湾区年度ESG标杆盛会，8.21深圳再启航
伴随内地与香港绿色金融互联互通政策持续深化，大湾区已成为跨境ESG实践、绿色投融资、企业可持续信息披露的核心枢纽。港股、A股监管持续加码，ISSB国际准则全面落地，大湾区上市企业与投资机构亟需高效对接国际标准、对标行业标杆、打通区域产业资源。
2026-06-26
赛为AI合规管理系统：安全生产合规不再“盲人摸象”，外规内化效率翻倍！
赛为安全『AI合规智审系统』是一款基于AI大模型技术研发的企业级安全生产合规管理系统功能，致力于为企业构建从法律法规追踪、适用性分析、培训宣贯到外规内化、合规评价、整改闭环的全链路智能化合规管理体系，帮助企业实现安全管理从“被动应对”向“主动合规”的智能升级。 赛为安全『AI合规智审系统』是一款基于AI大模型技术研发的企业级安全生产合规管理系统功能，致力于为企业构建从法律法规追踪、适用性分析、培训宣贯到外规内化、合规评价、整改闭环的全链路智能化合规管理体系，帮助企业实现安全管理从“被动应对”向“主动合规”的智能升级。
2026-06-17
预防工伤共参与・荆楚安康共筑牢！公安县工伤预防专项宣传活动圆满落幕
灯火璀璨，人气高涨！2026 年6月12日晚间，由荆州市人社局、荆州市总工会、中共荆州市委社会工作部联合主办，赛为应急科技全程承办的 “预防工伤共参与・荆楚安康共筑牢” 工伤预防走进公安县专项宣传活动，在公安县潺陵广场圆满举办并顺利收官。整场活动氛围热烈、互动连连、成效显著。活动现场近2000人，发放宣传册约1500本，收获现场群众、企业职工及主管单位的一致好评，圆满完成本次工伤预防宣传使命！
2026-05-07
赛为AI安全隐患识别系统：这一定是安全员最想收到的“减负神器”！
凌晨两点，一座大型化工产业园里，夜班巡检员老张像往常一样打着手电在装置区穿行。三十年的经验让他对每一条管线、每一个阀门都熟得不能再熟。走到一处反应釜附近，一股若有若无的刺鼻气味引起了他的警觉。循着气味，他很快注意到一处法兰连接点，凭直觉判断可能有微量泄漏。
2026-10-30
商业综合体安全生产管理：只靠人工巡逻，人流叠加装修场景为何难闭环？
商业综合体的安全风险，很少是静态分布的。工作日午间人流集中，周末全天高位，节假日叠加促销活动，餐饮楼层用气用电高峰，影院散场瞬间疏散压力骤增。与此同时，装修施工穿插进行，动火、高处、临时用电、材料搬运、垃圾清运，和正常营业的人流交织在一起。只靠场内人工巡逻排查，看到的是某个时间点的状态，看不到两次巡逻之间的变化。缺少动态风险研判，人流叠加装修带来的复合风险就难以提前识别，隐患闭环也容易断在中间环节。
2026-10-30
商业综合体安全生产管理：套用普通楼宇台账，商户装修改造为何让风险清单快速失效
商业综合体和普通楼宇，看起来都是楼，管理逻辑却差得很远。普通楼宇业态单一，办公就是办公，住宅就是住宅，租户变动少，装修改造少，风险分布相对稳定。商业综合体不一样。餐饮、零售、娱乐、教培、健身、影院、超市、儿童乐园，多种业态挤在一栋楼里。商户今天开业，明天装修，后天换品牌，大后天改布局。每一次装修改造，都在改变防火分区、疏散路线、用电负荷、燃气管道、排烟系统、消防设施。普通楼宇的安全台账，按楼层和公共区域设计，覆盖不了商户内部的动态风险。清单年初编好，年中就有一半对不上现场。
2026-10-29
商业综合体安全生产管理：只布感知设备不联商户作业流程，数字化平台为何撑不住现场监管
商业综合体的安全数字化，有一种很常见的做法：烟感、电气火灾监控、燃气报警、客流统计、视频监控装了一大批，数据接到平台上，大屏上跳动着各种指标。项目验收时看着很完整，运行一段时间后，运营方发现报警频繁但处置跟不上，商户觉得系统和自己没关系，安全员还是靠两条腿跑。问题出在哪？出在只布了感知设备，没有联动商户作业流程。感知设备告诉你有异常，但没有告诉你是谁在作业、在做什么、该找谁、该走什么流程。数据停在屏幕上，没有变成管理动作。数字化平台要支撑现场监管，不能只做感知，要把商户作业流程接进来。
2026-10-29
商业综合体安全生产管理：工贸商贸综合体节假日人流峰值叠加后场装修，依托数字化安全平台开展风险辨识与隐患闭环
节假日是商业综合体最热闹的时候，也是后场装修最容易赶工的时候。商户想趁着客流高峰前完成改造，施工方想趁着假期集中作业，运营方要同时应对客流、活动、施工三条线。前场人潮涌动，后场电钻轰鸣；一层中庭在做促销，三层铺位在动火；地下车库排队进场，卸货区材料堆积。人流峰值和后场装修在时空上重叠，风险不是简单相加，而是相互放大。靠人工巡逻和纸质报备，很难看清叠加后的真实风险。要管住这种场景，需要把客流数据、装修报备、作业许可、消防状态、通道占用关联起来，用数字化平台做动态风险研判，把隐患闭环落到具体点位和责任主体。
2026-11-09
叉车作业安全管理：锂电池生产厂区狭窄转运通道人车混行，动态风险研判如何提前识别交汇场景风险
锂电池生产厂区的叉车作业，比其他行业多几重约束。电芯、模组、电解液、正负极材料，有些怕撞、有些怕静电、有些怕火。转运通道本来就窄，设备、物料、人员挤在一起。人车混行是常态，叉车和行人共用通道，叉车和叉车在路口交汇，叉车和转运小车在拐角相遇。交汇场景是叉车事故的高发点，视线遮挡、速度差、判断误差，任何一个环节出问题就是碰撞、挤压、货物倾翻。靠安全员站在路口喊，盯不过来。动态风险研判要做的，是在交汇发生之前，把风险识别出来，把干预动作推送到位。
2026-11-03
大型央企HSE公正文化建设落地路径，权力导向转型该怎么实践？
大型央企HSE管理体系框架普遍完善，制度层级多、审核链条长，安全管控力度强，但长期以来容易形成以权力为核心的管理惯性。自上而下下达指标、检查问责、考核扣分是主流模式，管理者依靠层级权威推动安全工作。在这种模式下，基层员工、外包合作方普遍倾向于掩盖偏差、隐瞒未遂事件，害怕失误暴露后触发追责。公正文化的落地，本质上就是一场从权力导向向学习改进导向的转型，这场转型不是弱化管理责任，而是重构权力使用方式，把管理重心从“找错处罚”转向“溯源改进”。
2026-10-29
商业综合体安全生产管理：风险分级规则固定不变，商户持续更替，隐患治理为何跟不上？
商业综合体的商户，换得比很多业态都快。一家餐饮店经营半年可能转手，一家零售店换品牌重新装修，一家教培机构改成儿童乐园，一家健身房改成电玩城。每一次商户更替，都伴随装修改造、业态调整、设备更换、人员换班。可很多综合体的风险分级管控规则，还是按楼层和公共区域定好的，年初编好管一年。规则不变，商户在变，风险分布在变，隐患治理自然跟不上。
2026-10-28
企业自行梳理ESG相关内容容易出现疏漏ESG合规内审能够发现哪些内部容易忽视的偏差？
一家化工企业的ESG负责人做过一次内部自查。报告文本逐条对照了交易所指引，该有的议题都有，该填的表格都填了，看上去没有明显缺口。半年后外部鉴证进场，第一个被追问的问题就让团队陷入了沉默：报告里写的“职业健康防护按岗位风险配置”，抽样到某个车间的外包班组时，防护用品的实际更换记录和制度要求对不上，而这个信息在企业的HSE台账里根本没有被记录过。文本上没有问题，文本与现场之间的那段距离上出了问题。
2026-11-09
近五年安全生产重大/特别重大事故统计分析（2022—2026）PART 02
在给出建议之前，有必要先厘清事故数据背后的深层逻辑。25起重大及以上事故、528人死亡失踪，这些数字指向的并非偶发的“意外”，而是系统性的行为失效与治理断裂。行业数据指向明确的管理盲区：矿山开采以11起事故、268人死亡失踪占据绝对首位，其中瓦斯爆炸（4起）和坍塌（3起）是主要致死类型。矿山瓦斯爆炸的反复出现，意味着井下作业中的瓦斯检测、通风管理和动火审批等关键安全行为长期处于失控状态。工贸行业虽然只有4起事故，却造成92人死亡——河南安阳凯信达42人、福建泉州辉腾鞋业28人、山西吕梁永聚煤业联建楼26人——全部为火灾，暴露出人员密集场所的消防行为管理几乎形同虚设。化工行业4起事故、44人死亡失踪，可燃气体爆炸占3起，集中在山东和内蒙古，说明高危工艺过程中的作业行为管控存在共性短板。
2026-11-09
风险辨识能力建设®——你们公司的风险清单，是抄的还是现场长的？
我做安全咨询这些年，进过不少工厂。每次进车间，我都会问安全部门要一样东西：风险清单。大部分时候，拿到的是一份装订整齐的A4册子。封面印着公司LOGO，里面分门别类列着风险点、危害因素、风险等级、管控措施。表格很规范，排版很工整，一看就是花了功夫的。
2026-11-09
Go-RISE事故案例分析与分享——江西隆莱生物制药有限公司12·31”较大窒息事故
2025年12月31日22时25分许，位于南昌市进贤产业园的江西隆莱生物制药有限公司发生一起较大窒息事故，造成3人死亡、3人受伤。
2026-11-09
Go-RISE事故案例学习与分享——威海荣成“金海翔”号货轮“5·25”重大中毒窒息事故
2019年5月25日，福建省海运集团有限责任公司“金海翔”号货轮在山东省威海市龙眼港山东西霞口修船有限责任公司船坞维修期间，三副李洪振在查看二氧化碳钢瓶铭牌过程中操作失误，意外开启船用二氧化碳灭火系统，大量二氧化碳瞬间释放进入货船机舱。事故造成现场维修人员和船员10人中毒窒息死亡、19人受伤，直接经济损失1903万元，经认定为生产安全责任事故。